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Coordination Entre La Dominance Et L'Attraction Sociale Chez Saimiri Sciureus

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[En référence au principe d'attraction vers le haut rang chez les primates non-humains (CHANCE, 1967; SEYFARTH, 1977), nous nous proposons d'examiner s'il existe une distribution des comportements de type cohésif vers les individus de rang supérieur parmi les membres d'une espèce du Nouveau Monde à savoir le singe écureuil (Saimiri sciureus). Pour réaliser cette étude, nous avons recueilli des données auprès de deux groupes de Saimiri en précisant d'une part, le concept de dominance défini à partir de la résolution des conflits agonistiques et en retenant d'autre part, le concept de cohésion comme l'emsemble des gestes de nature affiliative. La distribution dyadique des échanges agonistiques permet d'établir l'existence d'une hiérarchie de dominance dans les deux groupes observés. L'analyse des comportements affiliatifs met en relation cette hiérarchie de pouvoir et l'organisation des activités cohésives à l'intérieur de chacun des groupes. Cependant, nos données ne mettent pas en évidence l'existence du principe d'attraction vers le haut rang. Par contre, nos résultats font ressortir la présence du principe d'attraction vers les partenaires de rang adjacent. La discussion de ces résultats examine les nuances comportementales et démographiques nécessaires à apporter dans l'élaboration d'un tel modèle d'organisation sociale des primates non-humains., En référence au principe d'attraction vers le haut rang chez les primates non-humains (CHANCE, 1967; SEYFARTH, 1977), nous nous proposons d'examiner s'il existe une distribution des comportements de type cohésif vers les individus de rang supérieur parmi les membres d'une espèce du Nouveau Monde à savoir le singe écureuil (Saimiri sciureus). Pour réaliser cette étude, nous avons recueilli des données auprès de deux groupes de Saimiri en précisant d'une part, le concept de dominance défini à partir de la résolution des conflits agonistiques et en retenant d'autre part, le concept de cohésion comme l'emsemble des gestes de nature affiliative. La distribution dyadique des échanges agonistiques permet d'établir l'existence d'une hiérarchie de dominance dans les deux groupes observés. L'analyse des comportements affiliatifs met en relation cette hiérarchie de pouvoir et l'organisation des activités cohésives à l'intérieur de chacun des groupes. Cependant, nos données ne mettent pas en évidence l'existence du principe d'attraction vers le haut rang. Par contre, nos résultats font ressortir la présence du principe d'attraction vers les partenaires de rang adjacent. La discussion de ces résultats examine les nuances comportementales et démographiques nécessaires à apporter dans l'élaboration d'un tel modèle d'organisation sociale des primates non-humains.]

Affiliations: 1: (Laboratoire d'Ethologie Humaine, Université du Québec à Montréal, Québec, Canada

10.1163/156853983X00101
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1983-01-01
2016-12-02

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